O objetivo é estabelecer um sistema integrado de educação em inteligência artificial em todos os níveis de escolaridade e formação até 2030.
O programa visa desenvolver uma força de trabalho em inteligência artificial de grande escala, estruturada e de alta qualidade para atender às necessidades de desenvolvimento de setores tecnológicos estratégicos, aprimorar a autossuficiência tecnológica nacional, promover a inovação, a transformação digital e o desenvolvimento da economia e da sociedade digitais; e tornar a capacidade de usar e aplicar a inteligência artificial uma das competências essenciais de estudantes, trabalhadores e pessoal administrativo e de gestão.
Além disso, é crucial desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e especializada, capaz de pesquisar, desenvolver, dominar, implementar e gerenciar sistemas de inteligência artificial seguros, confiáveis e responsáveis. O objetivo é tornar o Vietnã um país líder na região em termos de desenvolvimento de recursos humanos em inteligência artificial, contribuindo para o aumento da produtividade do trabalho, da competitividade nacional e para a salvaguarda dos interesses nacionais na era da inteligência artificial.
Um mínimo de 50.000 pessoas com formação universitária ou superior, capazes de aplicar inteligência artificial em setores-chave.
O objetivo é alcançar conhecimento, habilidades e competências generalizadas no uso seguro e eficaz da inteligência artificial entre alunos, trabalhadores e pessoal administrativo e de gestão até 2030.
Pelo menos 80% dos alunos do ensino médio e pré-universitário receberão conhecimentos e habilidades básicas em inteligência artificial adequados à sua idade, vinculados ao desenvolvimento do pensamento digital, do pensamento computacional, da ética no uso da inteligência artificial e da capacidade de usar a inteligência artificial de forma segura e responsável.
O objetivo é garantir que 100% dos estudantes do ensino superior e pelo menos 80% dos estudantes do ensino profissionalizante possuam conhecimentos e habilidades básicas em inteligência artificial, ética e segurança de dados; e que sejam capazes de usar e aplicar a inteligência artificial em seus estudos, pesquisas e atividades profissionais de forma segura, eficaz e responsável.
Pelo menos 90% dos funcionários, servidores públicos e empregados em unidades de serviço público, e 100% dos funcionários, servidores públicos e empregados no setor de educação e treinamento, receberão treinamento e atualizações sobre conhecimentos e habilidades em inteligência artificial, e serão capazes de usar e aplicar a inteligência artificial de forma segura, eficaz e responsável em suas atividades profissionais, gestão e administração. Isso inclui: pelo menos 100.000 professores, palestrantes e administradores educacionais recebendo treinamento aprofundado, capazes de orientar, apoiar e disseminar a capacidade de usar e aplicar a inteligência artificial de forma segura, eficaz e responsável; e pelo menos 10 milhões de trabalhadores recebendo treinamento, cursos de reciclagem ou atualizações em habilidades básicas de inteligência artificial.
Desenvolvimento de recursos humanos para aplicações de inteligência artificial por setor e área de atuação: oferecendo treinamento, requalificação e capacitação avançada para pelo menos 50.000 pessoas com formação universitária ou superior, aptas a aplicar inteligência artificial em setores e áreas-chave.
Desenvolver recursos humanos altamente qualificados e especializados em inteligência artificial: treinar e capacitar pelo menos 10.000 profissionais altamente qualificados em inteligência artificial, incluindo pesquisadores, engenheiros e especialistas capazes de pesquisar, desenvolver, dominar, implantar, operar e gerenciar sistemas avançados de inteligência artificial, incluindo pelo menos 1.500 especialistas capazes de pesquisar, desenvolver e dominar tecnologias essenciais, além de liderar projetos-chave de inteligência artificial.
Estabelecer um sistema integrado de educação em IA em todos os níveis de escolaridade e formação; 100% das instituições de ensino superior implementarem regulamentações sobre o uso de IA em treinamento, pesquisa e avaliação; pelo menos 80% dos cursos de formação profissional integrarem resultados de aprendizagem e conteúdo de treinamento em competências de aplicação de IA relevantes para cada área, setor e profissão.
Desenvolver uma rede de instalações de treinamento e pesquisa em inteligência artificial: estabelecer pelo menos 10 centros avançados de treinamento e pesquisa especializados em inteligência artificial, incluindo de 5 a 7 centros que alcancem níveis avançados na região, aproximando-se gradualmente dos padrões internacionais; desenvolver pelo menos 25 instituições de ensino superior como polos de treinamento, pesquisa e inovação em inteligência artificial, implementando programas de treinamento especializado em inteligência artificial, programas integrados de IA por setor e área (IA+X) e programas de aplicação de IA (X+IA).
Até 2035, o Vietnã será um país líder na região em termos de desenvolvimento de recursos humanos em inteligência artificial.
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A visão para 2035 é formar um ecossistema de força de trabalho em inteligência artificial moderno e sustentável, capaz de se adaptar aos avanços tecnológicos e à integração internacional; tornar a capacidade de usar e aplicar a inteligência artificial uma habilidade comum entre os trabalhadores; e fazer da inteligência artificial uma tecnologia fundamental para promover o aprendizado, o trabalho, a produção, os negócios e a governança nacional.
Desenvolver uma força de trabalho em inteligência artificial com a escala, estrutura e qualidade necessárias para atender às exigências da economia digital, da sociedade digital, da economia verde, dos setores tecnológicos estratégicos e para fortalecer a autossuficiência tecnológica do país. Formar uma equipe de especialistas, engenheiros, cientistas , professores e gestores altamente qualificados, capazes de pesquisar, desenvolver, dominar e liderar a tecnologia de inteligência artificial, e que possuam a competitividade necessária para se desenvolverem dentro da rede regional e internacional de inteligência artificial.
Estabelecer centros, programas de treinamento e grupos de pesquisa em inteligência artificial que alcancem níveis avançados na região e internacionalmente; possuir capacidade para formar pessoal altamente qualificado em inteligência artificial, pesquisar e desenvolver tecnologias essenciais de inteligência artificial, atrair especialistas internacionais e participar ativamente da rede regional e internacional de desenvolvimento de inteligência artificial.
O Vietnã se tornou um país líder na região em termos de desenvolvimento de recursos humanos em inteligência artificial, possuindo um ecossistema seguro, confiável e responsável para treinamento, pesquisa, aplicação e governança da inteligência artificial. Isso contribui diretamente para o aumento da produtividade do trabalho, inovação, qualidade dos serviços públicos, competitividade nacional e proteção dos interesses nacionais na era da inteligência artificial.
7 grupos de tarefas e soluções
Para atingir os objetivos acima, o Programa propõe os seguintes grupos de trabalho e soluções específicas: (1) Construir e aperfeiçoar o quadro institucional para padrões de competência e o sistema de gestão para o desenvolvimento de recursos humanos em inteligência artificial; (2) Desenvolver uma equipe de professores, especialistas e uma rede para apoiar a formação em inteligência artificial; (3) Desenvolver recursos humanos altamente qualificados e especializados em inteligência artificial, com capacidades de pesquisa e inovação; (4) Popularizar, requalificar e aprimorar as competências em inteligência artificial para estudantes, trabalhadores, funcionários públicos e servidores civis; (5) Integrar a formação com empresas e o mercado de trabalho; (6) Desenvolver infraestrutura, dados e um ambiente de prática compartilhada para servir a formação em inteligência artificial; (7) Comunicar, conscientizar e popularizar as competências em inteligência artificial.
No que diz respeito ao desenvolvimento e aprimoramento do quadro institucional para padrões de competência e do sistema de gestão para o desenvolvimento de recursos humanos em inteligência artificial , o Programa exige:
Desenvolver um Quadro Nacional de Competências em Inteligência Artificial, que estipule padrões para avaliar as capacidades em inteligência artificial, fazendo referência a quadros e padrões internacionais de competências em IA e garantindo a sua adequação às condições do Vietname.
Desenvolver e publicar diretrizes para a aplicação de padrões de programas de treinamento, resultados de aprendizagem e programas de treinamento em inteligência artificial para grupos-alvo principais, garantindo consistência e interconexão entre os diferentes níveis de treinamento.
Revisar e integrar adequadamente o conteúdo fundamental sobre inteligência artificial, pensamento computacional, habilidades digitais e ética no uso da tecnologia no currículo de educação geral, de acordo com o roteiro e as autoridades competentes; incentivar atividades práticas, pesquisa e criatividade na área de inteligência artificial.
Complementar os padrões de competência em IA dentro dos padrões ocupacionais para grupos-alvo específicos, de acordo com a autoridade competente e em consonância com cada setor, profissão e cargo; estabelecer regulamentações sobre o reconhecimento, a avaliação e a certificação da competência em IA para promover a aprendizagem ao longo da vida e a mobilidade laboral.
A criação de um banco de dados sobre recursos humanos em inteligência artificial permitirá o monitoramento, a avaliação e a previsão da oferta e da demanda de recursos humanos e habilidades, servindo como base para o planejamento de políticas e o ajuste de programas de treinamento.
Estabelecer e operar mecanismos de coordenação interministerial e intersetorial; construir um sistema para monitorar, supervisionar e avaliar o desenvolvimento de recursos humanos em inteligência artificial, garantindo a ligação entre educação, ciência e tecnologia, transformação digital e mercado de trabalho, e aprimorando a eficácia da coordenação e implementação do Programa.
Apoiar pequenas e médias empresas e organizações sociais profissionais no acesso a programas de formação em inteligência artificial.
No que diz respeito à popularização, requalificação e aprimoramento das competências em inteligência artificial para estudantes, trabalhadores, funcionários e servidores públicos, o Programa exige:
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Desenvolver e implementar programas para disseminar conhecimentos e habilidades básicas em inteligência artificial para alunos, trabalhadores, gestores e a comunidade de forma flexível e adequada a cada público-alvo, combinando treinamento online, treinamento presencial, estudo individual guiado, aprendizagem comunitária e treinamento em serviço.
Desenvolver programas de requalificação para aprimorar as habilidades em inteligência artificial, adaptados às necessidades dos trabalhadores, aos cargos e às exigências dos setores e indústrias fortemente impactados pela IA. Esses programas devem focar na capacidade de usar ferramentas de IA, analisar dados, automatizar processos, colaborar com máquinas, proteger dados e se adaptar às mudanças nas profissões.
Organizar treinamento e orientação para o autoestudo e o autodesenvolvimento de habilidades em aplicação de inteligência artificial no serviço público para funcionários, servidores públicos e servidores civis, por meio de cursos, ferramentas de autoaprendizagem e uso prático de inteligência artificial na execução de tarefas.
Apoiar empresas, especialmente pequenas e médias empresas, cooperativas, estabelecimentos de produção e negócios e organizações sociais profissionais, no acesso a programas de treinamento em inteligência artificial, ferramentas de avaliação de competências, consultores especializados e recursos de aprendizagem compartilhados para melhorar a produtividade e a competitividade do trabalho.
Deve ser dada prioridade ao apoio a grupos vulneráveis, trabalhadores em risco de serem substituídos pela automação, estudantes em áreas desfavorecidas, mulheres na área da tecnologia, pessoas com deficiência e outros grupos que precisam ter acesso equitativo às capacidades da inteligência artificial.
Desenvolver, revisar e atualizar programas abertos de treinamento online e desenvolvimento profissional para popularizar as capacidades da inteligência artificial; desenvolver um sistema de materiais de aprendizagem abertos e recursos educacionais compartilhados sobre inteligência artificial; e coordenar sua integração e implementação na Plataforma de Alfabetização Digital e em outras plataformas de aprendizagem digital existentes.
Formar uma sociedade e uma comunidade de aprendizagem dentro do sistema nacional de educação, adaptadas a cada nível de acesso: organizar cursos e disciplinas de formação utilizando plataformas digitais e recursos educacionais abertos a nível universal; desenvolver modelos integrados de formação em inteligência artificial por setor e área de atuação (X+IA) e programas de aplicação de IA adequados a diferentes grupos-alvo, níveis de competências e necessidades de carreira (IA+X).
Fonte: https://baochinhphu.vn/phat-trien-nhan-luc-tri-tue-nhan-tao-dap-ung-cac-nganh-cong-nghe-chien-luoc-102260811174307012.htm
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